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西鄉塘“四精準”抓好貧困勞動力穩崗促脫貧工作

更新時間:2019-04-03 10:46:00 | 來源: | 作者:董曉花 黃以輪 | 責任編輯:蔣美鳳 | 點擊量:
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本網西鄉塘訊(董曉花  黃以輪)為更好幫助貧困勞動力穩定就業,實現“一人穩定增收,一家穩定脫貧”的目標,南寧市西鄉塘區黨委政府把在家的貧困勞動力轉移就業穩定增收工作擺在十分突出位置,通過多方聯動上下齊抓,把貧困勞動力穩崗工作抓實抓細抓出成效。

一、精準統計,做好貧困勞動力人崗匹配摸底工作

為全面了解貧困勞動力信息、掌握其就業意向、讓統計精準到位,城區通過組織駐村扶貧工作隊、幫扶聯系人、村“兩委”干部、村民小組長等進村入戶細致了解,全面掌握每戶勞動力的就業意向、就業要求、專業技能、文化程度等信息,造冊登記、電子錄入,為建檔立卡貧困戶3376戶11862人建立貧困戶勞動力信息庫;對已經外出的貧困務工人員,則通過與務工人員本人或親屬聯系,全面掌握其出生年月、專業技能、文化程度、務工地點、務工企業(單位)、務工收入等信息,登記造冊、建立臺賬,為做好穩定就業工作奠定堅實基礎;根據個人情況和就業意向,結合就業市場崗位需求,幫助貧困勞動力篩選跟自身條件相匹配的工作崗位。如金陵鎮采取“服務到村、信息到戶、調查入戶”措施,建成全鎮農村勞動力資源狀況信息庫,將就業服務覆蓋14個村,建成了覆蓋全鎮農村勞動力資源狀況信息庫,村民足不出村就可獲得就業招聘信息,就業服務覆蓋率達到100%。

二、精準培訓,做好貧困勞動力職業技能普及工作

2018年以來,該城區印制了3600份培訓意向調查告知書,在城區范圍內做好貧困戶培訓意向調查,在對貧困勞動力摸底統計造冊基礎上,邀請技校教師和家政培訓機構專家到鎮上或村里開課,提高他們的勞動力附加值。在貧困村設立農民工大賽分賽場,組織64名建檔立卡貧困勞動力報名參加中式烹調師大賽,通過技能比拼,增強貧困人員就業脫貧的自信心,實現一人有收人全家能脫貧的目標。有了一技之長后,還要有施展技能的平臺。為此西鄉塘各級黨委政府每年都有針對性的聯系信譽好、效益好、薪酬高的行業企業到鎮、村一線舉辦多次招聘會,把受群眾歡迎的崗位送到家門口。據不完全統計,近年來西鄉塘組織的廚師、月嫂等培訓班等共培訓7500多人次,幫助3680個勞動力成功就業,不少貧困戶家庭實現了穩定脫貧。

三、精準保障,做好貧困勞動力就業后續服務工作

為幫助貧困勞動力穩定就業,解決其后顧之憂,西鄉塘政府扎實做好貧困勞動力后續服務工作。一是做好留守兒童關愛教育工作。通過建立健全工作機制,成立關愛留守兒童工作領導小組,由學校領導、班主任及科任老師與留守兒童形成一對一結對幫扶,做到一生一檔一卡一聯,確保每一名留守兒童有人幫。同時打造學校、家長及監護人三位一體的溝通平臺,使學生家長及時了解孩子情況,促進家校之間的聯系。為確保留守兒童接受九年義務教育,城區建立健全控輟保學機制,鎮政府、學校、村(居)委會堅持實行“雙線四包八到位”管理制度,確保不出現留守兒童輟學現象。二是協助做好法律援助工作,維護貧困勞動力合法權益。在進行技能培訓時,增加用工政策法規等培訓內容,讓每一個外出就業人員學法、懂法、學會用法律手段維護自己的合法權益;貧困勞動力外出就業后,幫扶聯系人會不定時與他們聯系,及時了解他們工作、生活情況,與司法所及法律援助工作者一起,協助外出就業勞動力維護合法權益,使他們能安心就業。

四、精準就業,為貧困勞動力就近就地就業搭建平臺

充分利用2016年南寧市優化創業擔保貸款政策,大力開展扶持創業工作,助推140多家企業參與創業園建設。加快建設武陵養殖示范區等一批覆蓋貧困村的產業示范區,吸納和覆蓋貧困勞動力就業。將自治區扶貧資金556萬元撥給貧困村村委,由村委以入股形式投入扶貧示范園,要求扶貧示范園覆蓋貧困戶20%(其中晚熟柑橘扶貧示范園40%)以上就業。同時還打造一批就業扶貧車間,累計吸納和帶動貧困戶就業100多人,發放企業穩崗、一次性帶動就業補貼等獎補44650元。據悉,通過產業示范園、扶貧車間等平臺,目共帶動貧困戶1534戶5930人就業,有效實現了貧困勞動力轉崗不離家,賺錢又顧家的雙贏局面,穩就業穩收入穩脫貧作用顯著。

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